模塊式風冷冷水（熱泵）機組
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12月30日，青風環境2024年度職稱評審會議順利召開。本次會議旨在通過嚴謹、公正的評審流程，對公司專業技術人員的工作業績、學術水平及業務能力進行全面、客觀的評價，為優秀人才提供職業發展通道，進一步促進公司人才隊伍建設與業務發展相匹配。麗水市人社局專業技術人員管理處、景寧縣委組織部、景寧縣人社局相關領導和工作人員參與評審會議。
會議嚴格按照浙青風〔2024〕037號《浙江青風環境股份有限公司公布工程師、助理工程師職務任職資格評審工作實施方案和評價條件的通知》執行，評審對象為通過2024年度浙江青風環境股份有限公司中初級職稱評審評前公示的16名專業技術人員。其中，中級工程師3人，助理工程師13人。
會議首先由麗水市人社局專業技術人員管理處處長羅巧龍宣讀了同意設立中評委的批復，接著景寧縣人力社保局宣讀了成立執行評委會的批復。隨后，公司領導及縣委組織部、麗水市人力社保局領導分別發表了講話，強調了職稱評審工作的重要性，并對參會人員提出了要求和期望。
執行評委會委員們對申報人員提交的材料進行了認真細致的審核，并圍繞申報人員的工作業績、學術成果、業務能力及職業道德等方面進行了綜合評價。經過充分的討論和交流，評委們最終通過投票表決的方式確定了職稱晉升名單。最終評審通過中級工程師3人，助力工程師11人。
本次職稱評審會議的順利召開，不僅為公司專業技術人員提供了一個展示自己才華和能力的平臺，也為公司選拔和培養優秀人才提供了有力的支持。青風環境將繼續秉承公正、公平、公開的原則，不斷完善職稱評審制度，為公司的發展注入新的活力和動力。
